Inhouse-Seminare Kommunikationstrainings

Wir unterstützen Teams und Führungskräfte dabei, eine Kommunikationskultur zu entwickeln, in der sich Menschen sicher, gehört und verstanden fühlen - auch in herausfordernden Situationen. 

Menschen befähigen und Herausforderungen meistern

Aus über 50 Jahren Weiterbildungserfahrung wissen wir, wie wichtig gute Kommunikation für die Zusammenarbeit ist. Sie entscheidet darüber, ob Erwartungen offen ausgesprochen und Spannungen rechtzeitig angesprochen werden. Manche Themen lassen sich an einem einzelnen Trainingstag bearbeiten. Andere brauchen mehrere Module, in denen dieselbe Gruppe Schritt für Schritt eine gemeinsame Gesprächskultur entwickelt. Was zu Ihrem Team passt, klären wir im Erstgespräch.

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    Schwierige Gespräche sicher und souverän führen
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    Weniger Missverständnisse, mehr Vertrauen im Team
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    Eine gemeinsame Gesprächskultur, die im Alltag trägt
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    Über 50 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung
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Inhouse-Seminare zu Kommunikation

Entdecken Sie unsere Inhouse-Seminare rund um das Thema Kommunikation – praxisnah und abgestimmt auf Ihre Organisation. Finden Sie die passende Inhouse-Fortbildung, Inhouse-Schulung oder das passende Inhouse-Training für Ihr Team

Deeskalationstrainings für Teams

Das Seminar macht Eskalationsdynamiken sichtbar und übt verbale wie nonverbale Deeskalation so intensiv ein, dass sie im Ernstfall abrufbar ist – inklusive Eigenschutz und kollegialer Nachbereitung.

Gewaltfreie Kommunikation für pädagogische Teams

Im Seminar lernt Ihr Team die vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation und wenden sie an eigenen Praxisfällen an. So werden aus Vorwürfen klare Anliegen, Missverständnisse lösen sich früher, und auch schwierige Gespräche führen zu Lösung statt zu Verhärtung.

Konfliktmanagement im Team

Das Seminar macht typische Konfliktmuster verständlich und gibt Ihrem Team praxiserprobte Werkzeuge an die Hand, um Konflikte früh anzusprechen, sachlich zu klären und Lösungen zu finden, die alle mittragen.

Teamentwicklung

Das Seminar schafft Raum für das, was im Alltag oft untergeht, zum Beispiel Rollen stärken und Erwartungen klären. Gemeinsam klärt Ihr Team, was gut läuft und was verändern werden soll, und vereinbart konkrete nächste Schritte. So entsteht ein Team, das weiß, wofür es steht und wie es zusammenarbeiten will. 

Individuelle Inhouse-Schulungen

Ihr Kommunikationsthema ist nicht dabei?

Mit einem Netzwerk von über 100 Referentinnen und Referenten entwickeln wir Kommunikationstrainings, die zu Ihrem Arbeitsalltag passen. 

Im kostenfreien Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, was Ihr Team braucht. 

Beispiele aus unserer Praxis

Format und Investition

Unsere Seminare gibt es in drei Formaten - vom kompakten Vormittag bis zur mehrteiligen Reihe. Was ein Seminar kostet, richtet sich nach dem Umfang und danach, wie eng wir Sie begleiten: Starten, Entwickeln oder Verankern.

Eine Unterrichtseinheit (UE) umfasst 45 Minuten.
Die vollständige Preistabelle mit den Paketen: Starten, Entwickeln und Verankern finden Sie auf jeder Seminarseite oder hier als Download.

Geprüfte Qualität: AZAV-zertifiziert durch TÜV NORD, anerkannt durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung e. V.

Stimmen aus der Praxis

Seminarteilnehmer unterhalten sich miteinander

Wir arbeiten praxisnah und persönlich.

Unsere Seminare arbeiten mit Ihren Fällen.
Im Vorgespräch definieren wir, worum es Ihnen wirklich geht,
und erkennen gemeinsam, wo Ihre Führungskräfte tatsächlich stehen. Daraus navigieren wir zum passenden Format
und sorgen dafür, dass das Gelernte im Arbeitsalltag kultiviert wird, statt nach dem Seminartag zu verpuffen.

Damit Sie mit Handlungsschritten herausgehen, die auch am nächsten Arbeitstag funktionieren.

Über 100 Referentinnen und Referenten

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Kommunikation lernt man nicht aus Folien. Aus unserem Netzwerk von über 100 Referentinnen und Referenten wählen wir für Ihr Seminar Menschen aus, die selbst moderieren, beraten und schwierige Gespräche führen.

Fachlich fundiert, praxisnah vermittelt

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Über Kommunikation zu reden verändert wenig – sie zu üben schon. Nach kurzen fachlichen Impulsen arbeiten wir an echten Gesprächssituationen: in Kleingruppen, im geschützten Rollenspiel, mit Feedback. 

Individuell zusammengestellte Expertise

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Ein Team an der Anmeldung braucht anderes als eine Projektleitung im Schnittstellenkonflikt. Wir stellen Inhalte, Methoden und Referierende passend zu den Gesprächen zusammen, die bei Ihnen tatsächlich geführt werden.

Geprüfte Qualität und anerkannte Standards

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Unsere Fortbildungsangebote stehen für verbindliche Qualitätsstandards: Wir sind durch TÜV NORD nach AZAV zertifiziert und durch den Gütesiegelverbund Weiterbildung e. V. anerkannt.

Ihr Kontakt zu uns.

Wir nehmen uns Zeit, um Ihre Situation zu verstehen und eine erste Einschätzung zu geben. Gemeinsam klären wir, wie Fortbildung Sie am besten unterstützen kann.

Zertifiziert und anerkannt durch

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